Speakers
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田中 優子 Yuko Tanaka 富士通株式会社
ビジネスマネジメント本部人事部
シニアマネージャー -
小野 真吾 Shingo Ono 三井化学株式会社
グローバル人材部
部長 -
高嶋 大介 Daisuke Takashima 株式会社INTO THE FABRIC
代表取締役 -
日比谷 尚武 Naotake Hibiya kipples
コネクタ
コミュニティによる人材育成〜越境の効用
「コミュニティによる人材育成」をテーマに、戦略人事のプロフェッショナルの田中優子氏に富士通株式会社での取組み、グローバルでの人事戦略を牽引する小野真吾氏に三井化学株式会社での取組みを聞き人事の視点でのコミュニティの価値について。会社、組織、地域に”ゆるいつながりを作る”コミュニティ活動「100人カイギ」でfounderの高嶋大介氏とコミュニティの効用事例を紐解いていく。モデレーターは、働き方を選択できる社会を支援し様々な働き方の事例を共有する一般社団法人at Will Work理事の日比谷尚武氏が担い、多くの企業でジョブ型雇用が始まり、終身雇用が崩壊している今、求められる自律的なキャリア形成やコミュニティを通じた越境による解決について、三者でその糸口を見出す。
人事・組織開発担当者だけでなく、自律的なキャリアに悩むビジネスパーソン全般に向けたセッション。